Hon är kvinnan som gick från anställd chef till multientreprenör med fyra olika framgångsrika startupföretag – allt inom loppet av bara två år. Ett steg som hon själv beskriver som en ren slump att hon vågade ta.
Så hänger byråkrati och korruption ihop
januari 27, 2016 av Kommentera
| Av Patricia Szolnoki | Foto: Jens C Hilner | Projektet Fight Bureaucracy har som målsättning att minska byråkrati i både privata och offentliga organisationer. Lars Olofsson, som även har skapat analyssystemet Q-Facts, har arbetat med projektet i fyra år och drar stor nytta av sin kunskap som han förvärvat under tjugofem år. Han berättar här om […]
Så mycket kostar byråkratin våra företag
januari 5, 2016 av 1 kommentar
| Av Patricia Szolnoki | Foto: Jens C Hilner | Lars Olofsson, ägare av Q-facts, har för 4 år sedan startat projektet Fight Bureaucracy. Projektet har som mål att skapa ett forum för diskussion kring byråkrati och tillföra kunskap och goda råd för att reducera onödiga byråkratiska processer. Han har i 25 år studerat fenomenet […]
Möten som främjar din verksamhet
januari 4, 2016 av Kommentera
| Av Johanna Järvstråt | Möten är en naturlig del av vardagen för många företagare. Det är via möten som många viktiga beslut fattas, det är här som komplicerade frågor får svar och det är också på dessa möten som företagets utveckling sätts i fokus. Tyvärr är det också här som många slösar sin tid, […]
Så gör du ditt företag beredd för framtiden
mars 11, 2014 av Kommentera
| Av: Johanna Järvstråt | Att ett företag har beredskap för framtiden är av stor vikt för att kunna förhålla sig till förändringar och snabbt agera om så krävs. Ett redskap för denna beredskap är trendbevakning, något som Kjell Lindström, författare till boken ”Bortom tankefällan” och med nyhetsbrevet ”Noden trender”, vet. Att trendbevaka innebär att […]
Höj ditt företag – höj energin
oktober 7, 2013 av Kommentera
| Av: Johanna Järvstråt | För att få ett så högpresterande företag som möjligt krävs det att det är en arbetsmiljö med uppåtanda och hög energi – även på mötena, tror Johan Segerberg, Sales Manager på Europas 5:e bästa arbetsplats Key Solutions. För att öka produktiviteten är det mest grundläggande att öka energin; har arbetarna […]
Så skapas innovativa möten
september 18, 2013 av 1 kommentar
| Av Annika Wihlborg | Ett levande innovationsarbete, som uppmuntrar alla medarbetare att fundera på hur företagets verksamhet kan förbättras i stort och smått, kommer sannolikt att vara en av näringslivets viktigaste framtida konkurrensfaktorer. När medarbetare samlas på möten och konferenser har företag ett gyllene tillfälle att skapa förutsättningar för ett innovativt klimat som gör att […]
En feedbackkultur bidrar till välmående personal och ett framgångsrikt företag.
mars 21, 2013 av 3 kommentarer
| Av: Sara Lundgren | I en feedbackkultur hjälper alla på ett företag varandra genom att ge och ta feedback. Både positiv och negativ. I slutändan bidrar feedbackkulturen med att personalen mår bättre och att företaget går med högre vinning. Det viktiga är att se feedbacken som en gåva och förstå att den är till […]
Socialamedier.me 