| Av: Johanna Järvstråt |
Johan Segerberg
För att få ett så högpresterande företag som möjligt krävs det att det är en arbetsmiljö med uppåtanda och hög energi – även på mötena, tror Johan Segerberg, Sales Manager på Europas 5:e bästa arbetsplats Key Solutions.
För att öka produktiviteten är det mest grundläggande att öka energin; har arbetarna mer energi har de också mer ork till att göra dagens alla uppgifter.
– Se till att vara den mest entusiastiska personen i rummet, de andra på mötet eller arbetsplatsen ska kunna bli inspirerade av dig, säger Johan Segerberg.
För att bli denna inspirerande person förklarar Johan att du måste ladda upp dig inför mötet och din arbetsdag.
– Lägg alla dina problem åt sidan innan du har till exempel ett möte. Försök fundera över hur du tidigare gjort för att lyckas med detta och fortsätt sedan på samma spår, tipsar han.
Få upp stämningen för dina medarbetare
Andra knep som kan vara bra för att förebygga till en högre energi och innovativa möten kan vara att uppmuntra medarbetarnas små och stora framsteg.
– Försök att fira allt som går att fira! Om någon har jobbat sin första timme, ja ge honom en applåd för det – fira stora som små saker. När vi på Key Solutions blev Europas 5:e största arbetsplats slog vi på stort med girlanger, konfetti, ballonger – och man kände från början, bara när man klev in på det morgonmötet, att vad som helst kunde hända, berättar Johan vidare.
Ett annat knep för att skapa god stämning på möten och arbetsplatsen kan vara att göra något så enkelt som att prata med dina medarbetare menar Johan. Genom att känna av stämningen vet du exakt vad som ska göras och kan enklare förbereda dina kollegor på kommande möte.
– En bra stämning är en stämning där man fått med allihop i en glad anda, där man kan lägga handen på dörrhandtaget och bara lägga allting bakom sig och veta att det kommer att bli en toppendag, oavsett vad som hänt dig innan, förklarar han.
Behåll den bra stämningen även på långa möten
Att sedan inte låta energin dala är en konst i sig, men det finns även här tips på vad som kan göras när medarbetarna på mötet börjar gäspa och få sömndruckna ögon.
– Känn av rummet! Behöver de engageras ha samarbetsövningar eller diskussioner och ha rörelse övningar. Det räcker med korta intensiva övningar som får adrenalinet att pumpa så får man energi, berättar han.
Slutligen menar Johan att allting i grunden hela tiden återkommer till vad för signaler som man som person sänder ut.
– Det perfekta mötet för mig är förberett till minsta detalj där du är peppad efter att kanske ha blivit inspirerad själv av en annan föreläsare. Du har dessutom tagit några minuter till att synka ihop dig så att allt är på plats och du har innan mötet dragit igång stämningen hos medarbetarna genom att kanske ha skickat ut några övningar och ställt upp en tårta i lokalen. Men viktigast av allt; det är mycket applåder, avslutar Johan.
Johan Segerbergs 5 framgångskoncept för att uppnå hög energi:
- Var den mest entusiastiska människan i rummet för att få energin att flöda
- Fira allt och applådera mycket
- Känn av stämningen och peppa andra om så behövs. Ha rörelseövningar!
- Var närvarande, koppla bort allt annat och var bara där och då
- Var inspirerad själv och kom förberedd till mötet
Socialamedier.me 
Kommentera