Möjligheter och utmaningar i det digitala arbetslivet

Cathrin Frisemo

Cathrin Frisemo

| Av: Sara Lundgren | | Foto: Maria Berg |

Cathrin Frisemo har skrivit boken WIFL (work in fake life) – din guide till det digitala arbetslivet, som utgår ifrån när man huvudsakligen arbetar i det digitala arbetslivet. Boken vägleder dig i det digitala arbetslivet inom arbetsorganisation, arbetsmarknad och arbetshälsa och ger även en blick framåt om vad som väntar runt hörnet.

Det digitala arbetslivet är fullt av möjligheter och utmaningar. Möjligheterna är den fantastiska omfattningen av digitala verktyg som kan hjälpa dig i arbetslivet, som t.ex. i affärslivet. Bland annat kan dessa verktyg ge dig möjligheten till att driva en webbplats och att hålla kurser i virtuella klassrum. Tekniken ligger till grund för en stor digital marknad. Inte minst sociala medier kan användas för att marknadsföra produkter och tjänster. Likaväl kan sociala medier vara ett forum för nätverkande och en källa full med tips för ett bättre arbets- och affärsliv. Ytterligare en möjlighet som digitaliseringen erbjuder är fördelen att kunna härjobba. Det går att jobba var man än befinner sig så länge det finns internetuppkoppling. Blir du tillexempel sjuk kan du troligtvis sköta en del av ditt arbete hemifrån.

De digitala verktygen underlättar framförallt för redan befintliga företagare, men är även bra för att dra igång nya verksamheter. Cathrin berättar att hon i sin bok beskriver nio olika affärsmodeller och områden som en amerikansk forskare har kommit fram till. Tre affärsmodeller som är extra vanliga för småföretagare är e-handel, informationsprodukter och affiliateprogram.

Utmaningen i det digitala arbetslivet kan för många vara att de är rädda för tekniken. Framförallt gäller det generationen som är lite äldre och inte vuxit upp med den.

– Vi har inte förstått vidden av det digitala arbetslivet. De som är 20 år yngre, för dem är inte den digitala och den analoga världen, två olika världar, utan en och samma värld och arbetsliv. Men för min generation, jag är i 50-årsåldern, för oss är det helt nytt. Vi har ju haft ett annat arbetsliv innan den digitala tekniken kom in i dagens arbetsliv, förklarar Cathrin.

Det kommer nya produkter och tjänster hela tiden, och det finns många olika versioner av olika hårdvaruprodukter, olika varumärken och olika mjukvaruprogram till samma sorters prylar. Det är den stora utmaningen tror Cathrin, att hålla sig uppdaterad inom all ny teknik som kommer, och att kunna behärska både mjukvara och hårdvara.

WIFL ger en överblick över det digitala livet i sig och hur det fungerar. Boken är beskrivande, men ger även tips och råd och hänvisar till källor där du kan hitta mer information. Den är relativt omfattande på 300 sidor med noggrant och innehållrikt material. Den har fakta kopplat till forskning, och 22 kunniga specialister inom respektive område är intervjuade.

– Hur du ska använda dig av min bok beror på ditt behov. Den kan läsas från pärm till pärm eller så kan du plocka olika delar att fördjupa dig i, säger Cathrin.

Avslutningsvis berättar Cathrin att hon testade boken på sin 70- åriga mamma. Hon var helt fascinerad. ”Jaha, nu förstår jag vidden och vad ni håller på med”, hade hon sagt.

– Förstår min mamma som är 70 år vad det digitala arbetslivet innebär så ska nog alla förstå.  

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google+-foto

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

w

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: